心理学在HR管理者中的应用 企业公开课6月17日举行

    在西方发达国家，从事人力资源管理的人员几乎都具有心理学的知识背景，而一般管理人员也都在逐渐以心理学作为管理的工具。随着国际化程度的增强，在中国企业中，从实际应用和系统理论的双重角度来学习心理学，是人事管理人员及一般管理人员更好地从事管理工作的基础培训。

    笔者获悉，深圳市创威企业管理咨询有限公司开设了“心理咨询技术在HR管理者中的应用” 的公开课，将于6月17日-18日在杭州举行，课程费用是：3600／人（含教材、合影、中餐、茶点）。中高层管理人员、从事人力资源管理工作者可以报名学习。

    此公开课的培训方式是专家讲解、案例分析、现场演练、角色扮演、心理测试、等相结合。课程内容包括基础篇、技能篇（团队心理动力管理）、应用篇三大部分。基础篇包括管理心理学核心理论观点，在HR管理中运用的心理咨询技术基础。技能篇的内容有心理咨询的前提——心理咨询态度训练（你的隐形生命密码），HR工作中常用的心理咨询技能展示与现场演练。应用篇是七大心理效应的运用等。

    授课的老师是尚冬梅老师，她是中国心理卫生协会会员、国家首批注册心理咨询师，广东著名EAP专家。从教8年，新加坡进修归来后，在外企从事人力资源管理与培训工作，近两年在中山大学、顾问公司任客座培训讲师与管理顾问，受众过万人。曾服务过的客户有美的、TCL、西门子、康佳、广州松下电器等名企。

    公开课的报名方式是:电话索取报名表(或在线登记)→回传报名表→发出参会通知→转账交费，报名电话：0755-22309100 ，22309180传真：22309900。