人力资源管理自考本科辅导 开能优惠1920元

    自考是一个宽进严出的考试，优点是报考门槛低、学习时间自由、成本低廉、学历承认度较高。缺点是通过考试的时间跨度很长，最快1年半拿证，最慢四五年，而这主要是受考试科目多、考试安排严格所致。

    据了解，自考一年四次考试，1月和7月是小考，只考公共课，比如思修、毛邓三、英语、高数、大学语文等，具体科目根据报考专业决定。4月和10月是大考，专业课和公共课都考，专业课每个专业都不一样，考试科目取决于报考学校及专业。如果按照每个自考专业有4门公共课和12门专业课计算的话，学生每年最多可以考8门专业课，一切顺利的话最快考1年半或者两年。

    为了能顺利通过严格的考试，很多自考考生都琢磨着报个培训班。

    开能教育是北京教育考试院首批自考助学示范院校，目前开设的自考辅导专业有：商务管理、金融管理、会计、法律、心理学、项目管理、人力资源管理。今天，笔者为大家介绍人力资源管理自考培训班的相关信息。

    人力资源管理自考本科辅导

    开能教育开设的“人力资源自考本科面授辅导班”，学费原价8900元，现在优惠至6980元，直降1920元。该班学习周期是1-2年，大部分时间是远程上课，利用获得国家高科技产品专利的远程教学平台；考前会有重难点串讲、全真模拟考试测评、考试技巧指导训练等面授课程，帮助学员顺利通关。

    此外，报名的学员还可享受五项服务：一份学费助学到通过考试、个性定制学习方案跟踪服务、开能题库实战模考、校友资源、学习和考试提醒服务。另外，如果你不确定报考专业的话，开能咨询师也将帮助学生选择适合自己的专业。

    人力资源管理自考本科辅导课程有：1、公共课：英语(二)、中国近代史纲要、马克思主义基本原理概论；2、专业基础课：政府政策与经济学、人力资源开发与管理、劳动关系与劳动法、人力资源策政与法规、人力资源管理高级实验；3、工作分析与评价、人员素质测评理论与方法、绩效管理、薪酬管理、人力资源战略与规划。

    开能教育有两大教学基地，分别在北京大学资源大厦和中国人民大学西门名商大厦。感兴趣的朋友可以详细咨询了解，咨询热线：400-665-8199；QQ：358312194、1253972617、1664915537、980158731。