高效招聘与面试技巧培训 公开课8月12日举行

    招聘与面试作为企业人力资源竞争的第1步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面试技巧，为企业选拔优秀的人才，是现代经理人及HR总监必备的基本素质。

    近日，笔者在时代光华管理培训了解到，“高效招聘与面试技巧企业公开课”将于8月12日-13日、26日-27日在上海、北京相继开课，每人2600元，含培训、指定培训教材、午餐、茶点费等。董事长、总经理、企业高管、企业人力资源主管/经理、各部门高级主管/经理及涉及到招聘与面试相关人员等都可以参加。

    该公开课将从招聘体系、工具和技巧3个方面对学员进行培训，通过流程图、需求分析、心理测评等工具使学员掌握可落实的硬性工具和技巧。具体课程内容共有6部分：建立对招聘工作的正确认识——如何实施完整的招聘流程——结构化面试理论与实践技巧——结构化面试七大经典问题类别及实施技巧——招聘中的细节技巧运用——人才测评的主要方法与技巧。最后，是案例分享：某企业销售工程师招聘评价中心设计实战。

    “高效招聘与面试技巧”公开课将由资深人力资源管理专家、北京师范大学工商管理博士DBA丁坚老师主讲。他曾在大型国企及外资制造业担任中高阶主管，有10年以上的人力资源管理工作与咨询顾问经验，6年以上职业讲师实战经验，辅导过数百家大型企业集团的培训、咨询和管理变革项目。

    学员通过角色互换、情境模拟、团队游戏等培训，将认清招聘和选才误区并有效的避免、熟悉面试的每个流程及流程中的注意事项、辨识面试中的真实与谎言、根据目标和维度设定面试计划。

    培训机构/讲师专线：020-39971893、18922717255。免费报名电话：北京400-600-2138、上海021-51083298、广洲020-61138098、深圳0755-61287388、苏州0512-67138232。