来源:内蒙古信息港 日期:2012-11-05
君乐宝乳业有限公司于8月下旬发起的“观家园.文化行”活动目前已圆满落下帷幕。君乐宝分厂2000多名员工在两个多月的时间里,来到总部参观学习,他们不仅对自己所在的企业有了更深刻的认知,同时也在这里找到了“家”的归属感。
更重要的是,对企业崛起的感怀,也激发了员工们对未来的美好憧憬,并切实体会到企业的发展与员工的福祉是密不可分的。君乐宝正是通过这种模式让员工直观感受公司的发展,并借助企业与员工“血脉相连”的依存关系,将企业的发展与员工的发展捆绑在一起,不仅使每位员工充满信心,干劲足足,也形成了良好的“共建、共享、共荣”氛围。
与企业员工的一次完美“牵手”
酸奶文化馆中各式各样的留言也许更能体现出君乐宝“观家园.文化行”活动的意义。在“一年更比一年好”、“我自豪、我骄傲”、“我爱我家”等等言简意赅又富含感情的字字句句里,不仅寄托着君乐宝广大员工的殷切期盼,同时也展现出君乐宝浑厚的企业文化凝聚力。也就是说,此次活动使企业与员工成功互动,既增进了感情,也加深了了解。
“没有比在一家欣欣向荣的企业里更让人激动的了”,员工的心声正说明了一切。在活动后,没有一位员工不对自己的未来充满信心,正如一位分厂员工所言:“对自己有信心,也是对企业有信心,我们愿意充分发挥自己的力量,与君乐宝一同成长,一同飞跃!”这应该就是君乐宝在此次活动中最大的收获。
从员工幸福感塑造消费者满意度
“观家园.文化行”也是君乐宝以人为本企业文化观的一个侧面体现。让全体员工在物质和精神都得到满足的同时,为消费者提供健康、营养、安全的乳制品是君乐宝的企业使命。一切先从最基本的“人”开始,从内部出发,尊重和关怀每一位员工,为他们尽最大的努力提供丰厚福利和精神关爱,满足他们物质和精神上的双重需求。这种重视也自然会得到员工的热情回馈,激励他们更用高的积极性和创造性,为广大消费者打造出更可口、更健康、更营养、更安全的乳制品。
“观家园.文化行”活动正是让员工们看到了这一点,看到了企业的腾飞、企业的目标、以及企业为员工的幸福感所做出的努力。这种企业文化所形成的和谐氛围,必将推助君乐宝在今后的发展中创造出更美好的前程。
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