一场关注本土人力资源管理工作者的盛会

人力资源是企业最重要的资产，企业之间的市场竞争也已经成为人力资源的竞争，企业的核心竞争力在绝大程度上，在于企业人才的核心竞争力，人力资源的管理成为新世纪企业发展的重要问题。从2010年11月以来，陕西数百家企业人力资源经理参与评选，经过筛选和网络投票，产生出100名优秀人力资源经理。2011年元月8日下午，在西安市玉祥门外军安王朝大酒店的会议厅，政府领导、特邀嘉宾及500余名企业人力资源经理汇聚一堂，拭目以待：博斯人才周刊冠名并全程赞助，大秦人才网主办，大秦人才网、博思人才网承办的陕西百佳知名人力资源经理评选活动颁奖典礼，在陕西广播电台《张持有道》主持人张持的“给力”主持下拉开了帷幕：
 

会场人员

媒体支持单位有：陕西电视台、陕西人民广播电台、西安电视台、西安人民广播电台、《华商报》、博思人才网、大秦人才网。
 

互律网www.hulv.cn作为博思人才周刊的战略合作伙伴，到场给予大力支持并做深度报道。
 

参会的颁奖嘉宾有陕西省教育厅郭强处长，陕西省教育厅赵海龙、西安科技大学丁正生院长、西安科技大学人力资源管理研究所所长张轩远教授、西安市大学生创业培训基地主任王妮娜、陕西省中小企业服务中心培训部长屈建刚，陕西省人力资源与社会保障厅就业促进处牛处长，西安教育厅成教处郭强处长，智联招聘西安分公司总经理李晓安，西安商报创业周刊总编熊海，西安市人才市场市场部付部长于波，西安中大人才市场总经理刘丽萍，西安曲江人才交流中心副主任何晓奇，西安经济技术开发区人才交流中心封小鹏，博思人才周刊总经理时圣堂，大秦人才网总经理孙鹏等。

与会的嘉宾有博思人才网首席运营总监刘湘勇、吕东升，陕西省中小企业家俱乐部理事长程思忠、西安慈善大学生创业园秘书长吴骋飞、互律网www.hulv.cn总编辑韩武侠、互律网信誉管理咨询师张海滨、西安科技大学就业指导办副主任程伟雄、前程无忧张云，金钼股份的副总姜宗智、成长集团李东湖以及西京学院、曲江人才、中华英才网等。

会场人员

大秦人才网总经理孙鹏在主题发言中讲到：有一种人，他给了你工作，却被人遗忘，有一种人；他在兢兢业业工作，却往往被人忽视；有一种人，他积极努力设身处地，却往往落埋怨，他就是人力资源经理。他们在日日夜夜的思考公司的发展和人员的配置，有时扮演者“好人”为公司争光争荣，有时还要扮演“坏人”来防范风险。使他们为企业的发展调配着人力资源，是他们的努力，为企业撑起了一片天，今天的盛会，是一场关注人力资源工作者的盛会，是提升人力资源工作者社会地位的开始，是对人力资源工作的认可和支持，希望人力资源工作者能够再接再厉，在工作上再创辉煌，为企业发展分忧助力…

大秦人才网总经理孙鹏

希望社会各界关注人才发展、关注人力资源管理，欢迎2011年有企业家或同行能够与大秦人才网投资、合作、资源共享、战略合作等。
 

博思人才周刊总经理时圣堂在主题发言中讲到：本次盛会，是关注本土人力资源管理工作者的盛会，人才是企业发展的根本动力，人力资源已从日常管理的角度发展到战略的高度，从企业的后台走向前台，人资管理工作要从实践摸索向科学的管理手段过渡，对人力资源的管理要从胜任能力和职业心态上进行清晰的界定，把握好规划好人力资源的发展方向。做HR——就是要做一个正直的模范、做HR的专家、公司的导航、公司发展的重要支持者。

博思人才周刊总经理时圣堂

本次盛会是探索陕西人力资源事业发展的新模式和道路，这也是博思的发展阶段性思路，博思在陕西的发展过程中，希望能够为陕西的企业提供更多、更全、更合适的、物超所值的服务。中国十大人才机构在西安，可是通过调查，企业还是感到人才欠缺，说明还需要有更多的人力资源机构力量为陕西的经济做出贡献…
 

感谢人力资源工作者对人力资源机构以往的给力支持。
 

张持：曾经在与行内的朋友们探讨，HR的工作内涵到底是什么？张持说HR就是“好人”的简称；HRM是什么？就是“好人嘛”！HRD是什么？就是“好人档”。幽默的语言中，让人深思：要做一位称职的人力资源经理，不仅要做好人，还要给他人好人的印象，更要有好人缘，用才要学会先聚才，才能将人力资源工作深入到我心、员工心、企业心。人力资源管理要当哲学家关注人性，要当政治家懂得配置、更要当企业家懂得经营，希望能够当好人。
 

主持人张持

本次获奖的优秀人力资源经理100名。

第一批上台领奖的有：紫薇物业的武昕、成长集团张燕、分众传媒李娜等25位。

获奖感言：

陕西成长房地产有限公司 办公室主任：张燕

西安万兴房地产开发有限公司 办公室主任： 官旭

第二批上台领奖的有：大秦人才网孙鹏、陕西广播电台主持人张持、沃尔玛胡向阳等25位。

获奖感言：

西安沃尔玛购物广场 人力资源经理：胡向阳

胡向阳的四个词很经典：给力——这个奖给力及时、有分量；感谢——主办方和投票者；期待——下一次参与；祝福——新年快乐，别忘了到沃尔玛购物。

第三批上台领奖的有： 开米冯娜、迅捷通讯李志强等。

获奖感言：

西安莱安地产开发有限公司 人事行政部经理：雒敏周

西安迅捷通讯有限公司 人力资源部经理：李志强

第四批上台领奖的有：迈克森地产机构、恒盛投资、美能燃气公司等25位。

获奖感言：

陕西禾正投资有限公司 人力资源主管：陈斌

获奖者拿到红红的证书，亮灿灿的奖杯，博思赞助的千元大奖，抑制不住的喜悦和开心，是来自社会对人资人的认可和尊重，也是社会对人资人的关怀和希望。 
 

张持：奖杯是里程，证书是过往的圈点，人资人一辈子要找对两个人，一个是老板，一个是员工。人资人是媒人，人力资源机构是婚庆公司，所有人资人的希望：拿到获奖证书后，这辈子爱上人资工作，坚持良好的文化理念，保持良好的职业信仰，继续在人资人的岗位上发挥能量。

主持人张持

西安博思人才周刊刘湘勇博士为大家分享人力资源评估和管理模型：倡导科学管理和企业有义务将员工的潜能发挥到极致。

博思人才周刊刘湘勇博士

西安科技大学人力资源管理研究所所长张轩远教授，询问“陕西经济发展了，人力资源管理工作比前两年更加重视，大家人资人的工作是否显得更加重要，各位人资人和人力资源机构有没有赚到钱？”，通过提问和分析，张教授突出企业家的期待人力资源管理者能够秉公办事、谦虚为人、科学做事、学习研究和将企业利益及个人感受合理平衡的心声，饱含了对社会的责任和对人资人的期待和关怀。

西安科技大学人力资源管理研究所所长张轩远教授

隆重的“博思人才杯”陕西百佳知名人力资源管理评选活动颁奖典礼在“人资人”的歌声中落下帷幕。
 

相信企业家及社会对人资人的期望，会在工作实质上有新的启程。人资人也将会以更加强烈的社会责任感和热情的投入工作，促进企业发展，促进陕西经济发展。

互律网www.hulv.cn总编辑韩武侠与张持合影留念

主持人张持