皮业产业技能培训,柘城伊科皮业董事长范华培训快车道

　　皮业产业是柘城县最大的加工型产业，员工技能培训工作是企业发展中不可或缺的，作为柘城县最早的皮业企业——柘城县伊科皮业有限公司的技能培训工作，走在行业的前列，董事长范华对公司中关于技能培训方面非常重视。

　　伊科皮业的员工技能培训分开来说就是四个方面，范华要求公司培训部门和老员工都应该积极投入导技能的研究和培训中来，提升整个公司所有员工的综合素质。

　　分解任务，落实责任。坚持“以上岗训练中心为主，其他培训系统参与”的原则，分解下达技能培训和在岗提升培训任务，同时充分发挥公司培训部门的优势进行主要培训工作，有条件的老员工可以承担其余培训任务，落实目标责任，并对落实情况进行适时监督。

　　规范操作，提升质量。规范选用培训人才，增加培训的实用性，完善基础设施，加强培训队伍建设，提高培训效果。

　　创新制度，强化管理。继续完善各种制度、实地考核，杜绝员工消极对待培训，保障培训质量。

　　把握时机，加快进程。充分利用各种培训设施，积极开展技能培训，同时结合公司的实际需求，积极开展调查，不断加企业职工的在岗培训。

　　伊科皮业的技能培训，不仅让一部分从未接触过皮革的人也能够在培训后到岗上班，同时还可以在培训的过程中切实提供企业的整体工作效率从而提升企业本身的实际效益。伊科皮业培训进入快车道，是柘城县其他企业都应该效仿的榜样，带动整个县的学习热情。