乌海市海南区不断深化基层组织建设

　近年来，海南区通过不断深化基层组织建设，理顺关系、夯实基础、搭建平台，促进基层社会管理创新工作。

  海南区进一步理顺基层隶属关系，建立健全居民自治体系，建立健全了党建工作制度、社区成员代表大会制度、社区成员联席会议制度、社务公开制度、居民评议制度等，使社区工作做到了有据可依、有章可循。海南区全面推广实施“四议两公开两落实”的村级管理工作法，配套完善了村民代表推选补选、民主监督、责任追究，档案管理等工作制度，推进了村“两委”班子规范运行；深化党建“三有”工作，夯实社会管理组织基础；2009年以来，共选聘40余名高校毕业生担任“村官”助理，招录60余名应届高校毕业生，全部充实到社区服务站工作；加强基础设施建设，实现有场所议事，全区共投资2100万元新建、改造社区(村)服务中心7个，其中4个面积达到3000平方米以上，做到了一社区(村)一阵地，基层群众自治组织办公、议事、服务场所条件得到明显改善。

  海南区还搭建服务平台，拓展党建服务社会管理渠道。街道社区建立了以社区便民服务大厅为中心的服务网络，承接医疗、低保、助残等公共服务项目，落实困难家庭“五必访六到家”工作法，采取建立社区党员义务巡逻队、党员责任区，通过发放党群连心卡、爱心超市救助卡、爱心积分卡等形式，深入开展面向贫困居民的救助服务，面向下岗职工的再就业服务，面向居民群众的便民利民服务等活动，有效增强了社区居民的归属感。海南区新建了市民服务中心，劳动、社保等7家服务部门进驻中心集中办公，方便了企业和群众办事。