来源:内蒙古信息港 日期:2011-10-04
在推进学习型党组织建设中,呼市城建委通过开展形式多样的活动,并从制度和措施上加以保障,做到学以致用,学有所获。
创新学习载体,丰富学习内容。加强制度建设,及时修订完善中心组学习制度、调查研究制度、领导带头学习制度等20多项制度,把学习的“软任务”变成硬约束。在保证学习时间和次数的同时,将中心组学习与业务工作相结合,将学习的课堂放在会议室、建筑工地、公园绿地、供热现场,将学习过程变成集体研究、商讨对策、解决问题的过程。还举办形式多样的演讲比赛、知识竞赛、读书会等集中学习活动。去年以来,邀请区内外十几名知名专家、学者进行专题讲座和辅导,强化干部职工的理论水平。据不完全统计,全系统通过举办专题培训班、各种学习会议等形式累计培训干部职工7500人次。
把学与问、学与思、学与议、学与评有机结合,通过调查研究,集中力量解决影响和制约城市建设管理方面的突出问题。针对首府道路交通拥堵问题,对瓶颈路口实施展宽改造,在重要地段建设地下通道。将清欠工作纳入考核目标,落实到建设工程监管的每个环节,从源头遏制拖欠农民工工资行为的发生。结合行政审批改革,实行“6S”管理,转变了审批观念,提高了审批效率。
着力在关注民生上下功夫,体现学习成果。加大小街巷道路维修、铺装力度;对全市道路照明和主要节点亮化进行改造提升;3年改造液化气用户9500多户;对富泰热力、建委供暖处等10处供热区域和全市分散锅炉房实施拆并整合,改善全市老旧管网供热效果。
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