内蒙古呼伦贝尔市三大人才工程服务农村牧区

　呼伦贝尔市近年来大力实施缓解基层人才紧缺的三大人才工程，为农村牧区经济社会发展注入了新动力。

  实施高校毕业生服务基层工程。呼伦贝尔市先后选聘近2000名高校毕业生到苏木乡镇、社区、嘎查村从事服务工作。阿荣旗、扎兰屯等旗市还自行选聘了百余名大学生到村工作。这些工程的实施，不仅减少了高校毕业生在城市扎堆就业的现象，缓解了城市的就业压力，还优化了人才布局，改善了基层人才结构。服务期间，大部分高校毕业生在基层成长为业务骨干和农牧民创业致富的带头人。

  实施实用技术人才服务农牧林区建设工程。按照农牧林区产业发展对实用技术的需要，各级组织人事部门组织选派专业对口人员，采取双向选择、结对子的办法，确定1名专业技术人员具体负责1个村(嘎查)的产业升级、技术咨询和服务工作。目前，此项工作已在全市11个旗市区的50个嘎查村组织实施，主要为农牧民推广沼气、种养殖等实用技术。

  实施科教卫生人才支援基层工程。呼伦贝尔市卫生部门连续5年实施二级医疗机构对口支援苏木乡镇卫生院项目，连续5年开展万名城市医师支援农村牧区工程。教育系统开展以旗县为主的城市学校对农村学校、强校对弱校的对口支教活动和送课下乡等活动，2010年共有338人次进行对口支教。市科技局多年来实施科技特派员驻村计划，为基层群众提供科技咨询和技术指导服务。这些工程的实施不仅提升了基层的医疗教育科技水平，缓解了基层的看病难、上学难、生产科技水平低等问题，也使上级医疗教育科技机构专业技术人才的作用得以更有效的发挥。